我们怎么判断
这个站只做一件事：在信息过载的市场里给出判断。所以判断方法必须先摊开——不然「精选」「推荐」都只是话术。
01 收录什么
六道门槛全过才收，四条否决碰到任何一条直接不收。这里只放摘要，完整版在收录标准页。
六道门槛
来源可查 · 有使用规模 · 维护活跃 · 边界清楚 · 可迁移 · 不侵权
GitHub ≥ 1,000 star 或官方市场收录；上游近 90 天有提交；只介绍与链接，不打包分发。
四条否决
来源不明 · 权限可疑 · 有安全争议或停更 · 没有第三方验证
最后一条包括本站作者自己写的技能——自己说好用，不算证据。
02 怎么做分析
- 同类对比，不做单点推荐。一个能力有 5 个以上技能时，先讲清技术分层和差异，再给场景推荐。
- 结论先行。每篇开头给一句话结论和 3–5 条 TL;DR，判断依据在后；不写「因人而异」当结论。
- 必须写「不适用」。每个方案都要说清什么时候别用；只讲优点的内容不收。
- 标注证据等级。上游核验 / 市场目录核验 / 本站实测三档分开，没实测就不写实测。
03 怎么处理两个平台
WorkBuddy 和 DeepSeek Harness 的技能不是一一对应。把「平台」从分类变成属性：一条技能只有一份内容，平台差异写在适配状态里。
原生可装原生
该平台市场或内置提供，可直接安装。
通用格式通用
改 frontmatter 字段即可迁移。
需改造需改造
要补字段、换工具链或运行时。
不适用不适用
依赖平台独有能力，另一平台给替代做法。
04 立场与利益关系
- 不使用联盟链接、不代理任何产品、不接厂商付费推荐。
- 不收自制技能（包括作者自己的），没有第三方验证就不进列表。
- 技能的知识产权归原作者，本站只做介绍、评测与链接，不打包分发。
- 服务（知识库诊断）与内容分开标注，报价与范围写清，不把「换某个产品」当结论。
发现错误？
这个站的判断也可能错。发现事实错误、链接失效、或你有更硬的证据，直接告诉我们——核实后会在页面更新并注明来源。